重点通报！《哈哈哈哈哈》第三季强势回归 五哈团东北行开启爆笑旅程

《哈哈哈哈哈》第三季强势回归 五哈团东北行开启爆笑旅程

北京 - 由爱奇艺、腾讯视频联合出品的《哈哈哈哈哈》第三季于今日正式上线，邓超、陈赫、鹿晗、范志毅、董宝石、王勉六位嘉宾组成的新一季“五哈团”将踏上东北之旅，开启一段充满笑料与感动的旅程。

节目第一期中，“五哈团”空降齐齐哈尔，在冰天雪地中开启了他们的“破冬”之旅。他们将在东北这片神奇的土地上，体验当地的风土人情，感受不一样的文化魅力。

在首期节目中，六位嘉宾便笑料百出。邓超和陈赫延续了以往的“互怼”风格，鹿晗则继续发挥着“傻狍子”的本色，范志毅和董宝石两位新成员也带来了不少惊喜。

除了欢乐之外，《哈哈哈哈哈》第三季也展现了嘉宾们积极乐观的精神。在面对困难和挑战时，他们始终保持着乐观的心态，互相帮助，共同克服困难。

新一季《哈哈哈哈哈》的节目形式也更加多元化，除了常规的游戏环节之外，还增加了旅行体验、文化探访等元素。这不仅让节目更加有趣，也让观众能够更加深入地了解东北文化。

《哈哈哈哈哈》第三季的回归，无疑为观众带来了又一档优质的综艺节目。相信在接下来的节目中，“五哈团”还将带给我们更多欢笑和感动。

以下是对新闻内容的一些扩充：

• 在节目中，“五哈团”将体验东北的各种特色美食，比如东北乱炖、锅包肉、酸菜鱼等。
• 他们还将参观东北的著名景点，比如哈尔滨冰雪大世界、长白山、沈阳故宫等。
• 此外，他们还将与当地的老乡进行交流互动，感受东北人民的热情好客。

以下是一些新的标题建议：

• 《五哈3》爆笑回归 邓超陈赫鹿晗再聚首
• 《哈哈哈哈哈》第三季开启东北行 六位嘉宾笑料不断
• 《五哈团》齐齐哈尔首站体验冰雪魅力 感受东北风土人情

胖东来：以人为本 呵护员工 奏响幸福乐章

北京 - 近日，胖东来员工关怀的新闻再次登上热搜，引发广泛关注。从员工宿舍配备戴森吹风机、按摩椅，到高管办公室音响价值数十万，胖东来对员工的用心程度令人叹为观止。这背后体现的，是胖东来以人为本的企业文化和对员工深厚的关爱。

胖东来创立于1995年，是一家总部位于河南省安阳市的零售企业。经过29年的发展，胖东来已拥有超过200家门店，遍布河南、安徽、山东等多个省份。胖东来始终坚持“以顾客为中心、以员工为根本”的发展理念，致力于为顾客提供优质的产品和服务，为员工创造良好的工作环境和发展机会。

以人为本的企业文化

胖东来的企业文化核心是“以人为本”。董事长于东来曾多次表示：“企业最宝贵的财富是人，员工是企业的主人。”胖东来始终把员工的利益放在首位，努力为员工创造良好的工作环境和福利待遇。

在硬件设施方面，胖东来为员工提供舒适的宿舍、餐厅、健身房等设施，并配备了高档的洗漱用品、家电等。例如，员工宿舍配备了戴森吹风机、按摩椅等，让员工下班后也能享受舒适的休息时光。

在薪酬福利方面，胖东来的薪资水平在业内处于领先地位，并为员工提供五险一金、带薪休假、婚假、产假等福利。此外，胖东来还为员工提供免费的体检、培训等福利。

在精神关怀方面，胖东来定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。例如，胖东来每年都会组织员工旅游、运动会等活动，并定期举办读书会、演讲比赛等活动，鼓励员工提升自身素质。

对员工深厚的关爱

胖东来对员工的关爱体现在方方面面。例如，在疫情期间，胖东来第一时间为员工发放口罩、消毒液等防疫物资，并为员工提供免费的核酸检测。此外，胖东来还为员工的家人提供免费的体检、疫苗接种等福利。

胖东来对员工的关爱，不仅体现在物质待遇上，更体现在精神关怀上。胖东来始终尊重员工的个人意愿，鼓励员工追求自己的梦想。例如，胖东来鼓励员工创业，并为员工提供创业扶持资金和政策。

奏响幸福乐章

胖东来对员工的关心和爱护，让员工感受到家的温暖，也激发了员工的工作热情和创造力。在胖东来，员工们工作积极、充满干劲，他们用自己的辛勤劳动，为企业的发展做出了重要贡献。

胖东来的做法，为其他企业树立了良好的榜样。希望更多的企业能够像胖东来一样，尊重员工、关爱员工，为员工创造良好的工作环境和发展机会，让员工们在工作中找到幸福和价值。